Si prospera un proyecto de ordenanza presentado por la oposición en el Concejo Deliberante, quienes aspiren a ocupar cargos jerárquicos en la Municipalidad de La Plata deberán pasar por un "examen psicolaboral" ante una junta de especialistas que determine si son aptos para tomar decisiones y si tienen estabilidad emocional.

El nuevo test está incluido en el proyecto que ingresó este jueves al deliberativo local el concejal de La Libertad Avanza, Gastón Álvarez y busca que todos los funcionarios que sean designados en cargos políticos y jerárquicos de la Comuna deban aprobar una evaluación psicolaboral antes de asumir sus funciones.

La iniciativa alcanza a quienes sean nombrados como secretarios, subsecretarios, directores generales, directores, coordinadores, jefes de departamento, jefes de división y cualquier otro cargo que implique conducción de personal, administración de recursos públicos, facultades de control o la toma de decisiones de especial responsabilidad institucional.

¿Cómo será la evaluación para funcionarios de La Plata?

El proyecto de Álvarez establece que el examen deberá realizarse antes de la designación y tendrá como único objetivo determinar si el postulante posee la aptitud necesaria para desempeñar funciones de conducción, liderazgo y toma de decisiones. Para ello propone la creación de una Junta Interdisciplinaria de Aptitud, integrada por profesionales especializados –a definir en la reglamentación– que emitirán un dictamen técnico vinculante para la autoridad que firme la designación.