Por: Info 360

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que representa a los empleados municipales de La Plata, presentó un pedido oficial al intendente Julio Alak solicitando una revisión inmediata de los salarios. La demanda responde a la marcada erosión del poder adquisitivo que los trabajadores han experimentado en los últimos meses debido al incremento sostenido de los precios.

El pedido, entregado en mano en la sede del Palacio Municipal, fue firmado por Juan Pablo Martín, secretario gremial de UPCN, junto con el delegado de la comisión interna del Municipio, Gustavo Pérez. En la carta, se destaca la urgencia de una revisión de los haberes con el fin de mitigar el impacto económico sobre los trabajadores que dependen de la actualización de sus ingresos.

Desde el gremio, indicaron que la situación actual de la inflación ha afectado gravemente la capacidad de los empleados para cubrir sus necesidades básicas. En ese sentido, argumentaron que el ajuste del 17% que se había otorgado en el mes de agosto resultó insuficiente, ya que los incrementos en los precios de bienes y servicios esenciales han continuado en ascenso.

El aumento salarial otorgado por el intendente a finales de agosto fue fraccionado en dos pagos: un 10% en agosto y un 7% adicional en septiembre. Este ajuste acumuló, hasta el momento, un incremento del 113% en lo que va del año, según lo detallado en un comunicado oficial difundido por el propio Alak. Sin embargo, los trabajadores han expresado que esta cifra no refleja adecuadamente la evolución del costo de vida, y demandan una medida urgente que permita recuperar el terreno perdido.

El jefe comunal, al anunciar el aumento anterior a través de sus redes sociales, había hecho énfasis en la situación financiera heredada de la gestión anterior, señalando que se encontraron con una deuda de 20.550 millones de pesos y varios empleados en condiciones laborales irregulares. No obstante, desde UPCN insisten en que la situación de los trabajadores requiere una solución rápida y que el compromiso del Municipio debe centrarse en garantizar una estabilidad económica para sus empleados.

Los empleados municipales continúan evaluando posibles medidas para visibilizar su reclamo y obtener una respuesta favorable a la solicitud de recomposición salarial.