domingo 16 de junio de 2024
- Edición Nº2020

Sociales | 3 oct 2022

SINDICALES

La línea 202 está de paro por la reincorporación de un trabajador despedido

Tanto el Poder Judicial como el Ministerio de Trabajo ordenaron que se le devuelva su empleo, pero la compañía no lo efectúa. La medida es por “tiempo indeterminado”.


Por: Redacción Info360

La primera semana de octubre inició con un sensible conflicto en el área de transporte de la Ciudad de La Plata, donde trabajadores de la línea 202 de colectivos, que moviliza a miles de personas entre la capital bonaerense y Berisso, llevan adelante un paro.

Según se precisó, la razón es la no reincorporación por parte de la empresa de Diego Herrera, un trabajador despedido cuyo restablecimiento en su puesto laboral ya fue ordenado por la justicia y el Poder Ejecutivo bonaerense.

Los manifestantes, nucleados en la Unión de Conductores de la República Argentina (UCRA), se presentaron en las puertas de la estación del 202 ubicada en calle Montevideo y 52 (Berisso), y bloquearon las calles de salida para hacer sentir su reclamo.

Desde el gremio sostuvieron que buscan que la empresa “acate un fallo judicial que establece la reincorporación de un trabajador, Diego Herrera, quien fue despedido en 2017”.

Respecto al alcance de la medida de fuerza, advirtieron: “El servicio está interrumpido por tiempo indeterminado, hasta que la empresa se avenga al diálogo. Ellos siguen desobedeciendo la disposición de la justicia y del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires”.

Es en este sentido que la situación llena de incertidumbre a los usuarios, ya que el paro no sólo fue sorpresivo sino que no tiene un plazo límite fijado, y el retorno del servicio dependerá seguramente de la posición que adopte la -hasta ahora- intransigente empresa.

No se trata de la primera vez que se realizan acciones en reclamo de la reincorporación de Herrera, sino que ya se han realizado diferentes manifestaciones respaldando el pedido en la disposición de la cartera de Transporte y el fallo del Tribunal N°5 de la Justicia Laboral de La Plata del pasado mes de marzo.

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