Por: Info360.net

La Universidad Tecnológica Nacional enfrenta una sangría de docentes que ya no tiene precedentes en su historia. Cerca de mil profesores abandonaron las aulas en todo el país, ya sea mediante renuncias o licencias sin goce de sueldo, empujados por la brutal caída del poder adquisitivo de sus salarios. El sueldo básico docente parte de 300 mil pesos y, según la Federación Gremial de Docentes de la UTN (FAGDUT), representa hoy apenas la mitad del valor real que tenía en 2023, una pérdida acumulada de más del 50% en apenas dos años.

El fenómeno golpea con especial dureza en las carreras de ingeniería y áreas técnicas, donde los profesionales tienen mayores posibilidades de insertarse en el mercado privado con salarios incomparablemente más altos. Luis Perego, delegado de la Asociación de Docentes de la UTN, describió la situación como un "decrecimiento vegetativo": los docentes que se van no pueden ser reemplazados, y la búsqueda de nuevos profesionales capacitados se vuelve prácticamente imposible en el contexto salarial actual. La presidenta del gremio, Daniela Díaz, fue contundente al señalar que retener a profesores con años de trayectoria y estudios de posgrado resulta hoy casi inviable.

Detrás de esta crisis se encuentra el desfinanciamiento sistemático de la educación superior. Un informe del Centro CEPA revela que, entre 2023 y 2025, el presupuesto real de las Universidades Nacionales cayó un 28,7%, y que el gasto en salarios docentes y no docentes se redujo un 43,2% en términos reales durante ese período. La inflación acumulada desde el inicio del gobierno de Javier Milei alcanza el 280%, mientras que los ajustes salariales aplicados al sector apenas llegaron al 155%. En términos concretos, el secretario general de FAGDUT, Ricardo Mozzi, estimó que los docentes cobraron casi nueve salarios menos de lo que les hubiera correspondido si las actualizaciones hubieran seguido el ritmo de la inflación.

Frente a este panorama, el gremio recurrió a las medidas de fuerza como única herramienta de presión. Luego de una semana completa de paro, FAGDUT anunció cinco días adicionales de huelga distribuidos en tres semanas, con el objetivo de visibilizar el reclamo sin afectar de forma continua a los estudiantes. Los días de paro previstos son el 30 y 31 de marzo, el 1° de abril, y los días 8 y 17 de abril, con suspensión total de actividades académicas y de investigación en las 30 facultades regionales y en el Instituto Nacional Superior del Profesorado Técnico. Entre las demandas centrales figura la reapertura de las paritarias, la actualización del presupuesto universitario y el cumplimiento de los fallos judiciales que ordenan la recomposición salarial.

La crisis no solo afecta a los docentes. Los más de 112 mil estudiantes que cursan en la UTN, de los cuales 73 mil estudian carreras de ingeniería, son quienes terminan pagando las consecuencias de un sistema que se vacía lentamente. Algunas becas estudiantiles quedaron fijadas en 35 mil pesos, un monto que no alcanza siquiera para costear el transporte público. Mozzi lo sintetizó con una frase que resume el estado de situación: "Enseñar no debería ser un sacrificio". Sin una respuesta concreta del Ejecutivo, el riesgo de colapso progresivo de una de las universidades más importantes del país se vuelve cada vez más real.